应急管理局机关党建工作汇报

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应急管理局机关党建工作汇报

应急管理局机关党建工作汇报

今年以来,**区应急管理局党支部通过多项举措持续推进模范部门建设,激励党员干部在“红色赛道”上争当“学习先锋、实干先锋、安全先锋、应急先锋、保障先锋”,在服务发展大局中彰显“先锋”力量。

  一、做好学习载体,勇担“学习先锋”。强化党支部建设,是提升基层党组织组织力的关键和基础,**区应急管理局坚持需求导向,按需学习,通过讲授专题党课、撰写心得体会、专题读书调研、党小组研讨、组织生活会等形式,利用网络平台抓好学习教育。建立个人自学、集中研学、领导领学、分享互学、以行践学、检查督学的“六学”机制,做到入脑入心,知行合一。举办“道德大学堂”等活动,推动思想理论教育往深里走、往心里走、往实里走。

  二、做好基层调研,勇担“实干先锋”。着力**本地本单位重点难点问题,深入基层一线了解实际,制定工作方案、明确责任时限,切实推动问题解决。发动各科室党员针对其负责领域开展一次深层次基层调研,重点针对基层应急管理体系和能力现代化探究;
推进工矿商贸安全监管能力提升;
规范事故调查,提升法制素质;
积极探索1+N指数巨灾保险,努力构建“大应急”新格局;
聚焦风险普查成果转化,积极打造“大减灾”新局面;
探索新形势下森林防灭火体制机制创新发展;
研讨基层安全生产领域行政问责的现状与对策;
推进公众应急知识宣传普及等开展调研。加强培训演练,扎实推进安全宣传“五进”活动。

  三、做好助企服务,勇担“安全先锋”。以清单制推动助企服务工作,精准梳理职责清单、任务清单、问题隐患检查清单、企业安全生产主体责任清单,逐步建立“部门-街镇-企业-岗位”安全生产清单化管理责任链条体系,通过推行清单式执法,实现精准执法。开展危化企业积分制管理,对企业健康成长评价指标分类评价,实行分级分类透明监管。强化“放管服”改革,通过“最多评一次”改革,实行危险化学品项目的安全评价报告“一评多用”新路子。发挥党员先锋模范作用持续推进“8+3”重点领域“遏重大”攻坚战,坚持问题导向,始终把除风险、保安全放在首位。

  四、做好为民解忧,勇担“应急先锋”。推动修编39个应急管理专项预案;
建立全市首个社会救援力量培育孵化示范基地,完成14支综合应急救援队伍、6支半专业化森林消防队伍和9支社会应急救援队伍建设;
组建农村(社区)一级综合性应急救援队,打造基层应急救援15分钟处置圈。组织党员先锋队深入一线进行排查;
多措并举完成7个2022年度避灾安置场所规范化建设;
组建5人专业组+党员森林防灭火联盟专家站,指导相关部门、各街镇做好森林防灭火工作,全区实现连续10年无重大森林火灾。

  五、做好一线服务,勇担“保障先锋”。对1个区级和14个街镇物资集中储备点进行修缮和物资补充,完成避灾点规范化建设的民生实事项目;
选派年轻党员干部当好应急物资“调配员”,紧急补充防疫物资,建立救灾物资联动调配机制,重建区级应急物资储备库,简化申领程序,确保发放到位,竭力为全区疫情防控工作做好防疫物资的应急保障。联合区人防办设立人防应急广播,构建全覆盖无死角应急警报系统,切实提升应急指挥调度水平。

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