下面是小编为大家整理的2023年度局党组书记年度抓党建述职报告,供大家参考。
一年来，我全面落实从严治党要求，提高政治站位，聚焦主责主业，强化担当作为，全面提升新形势下党建工作水平，以推进党建工作与*工作深度融合为目标，强化制度落实和载体创新，使*工作在党建工作统领下高效运行、快速发展，实现了凝聚合力双向提升。现将2022年度抓基层党建工作述职如下：
一、2022年主要工作开展情况
（一）加强理论学习，筑牢思想根基。一是深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚定不移落实***总书记重要讲话、重要指示批示精神，及时跟进学习***总书记关于党的建设等方面论述，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是用好“学习强国”学**台，抓好常态化学习。对于老党员建立微信学习群的方式抓好老党员学习提升。截至目前，共开展专题培训学习*次、主题党日*次、双报到活动*次，学习强国全县排名第*，参与率达到*%。三是组织观看《*》系列专题节目、电影*次和警示教育微视频*次，制发每周工作清单*份，全体职工集中学习*次，撰写个人学习心得体会 304余篇，撰写专题信息*期，领导干部主题党课*次，印发知识汇编*期，工作宣传栏*期。
（二）履行主体责任，强化担当意识。一是以奋进新征程、建功新时代“大学习大实践大提升”活动*工作及领导干部“*”为抓手，聚焦群众急难愁盼的问题出实招、办实事、求实效，共走访村社、企业人数*人次发现解决问题*个。人民群众的获得感、幸福感、安全感不断提升。二是在*工作中为做好疫情下的纾困解难工作，坚持“*”的原则，对轻微违反*法律法规的行为，严格执行首违不罚制，劝导占道经营*余处，规范车辆停放*余辆次。坚持“疏导结合”的原则，规范设置临时摊区和夜市各一个，解决*余个流动摊业主就业问题。三是深入开展*工作机制。对占道经营、非机动车乱停乱放、流动摊点、城区小广告等开展整治。共规范非机动停放*余辆，规范流动摊点入市经营*余个，清理城区小广告*余处。四是深入开展大气污染防治攻坚行动。加大城区道路清扫和降尘力度，保证了城市空气质量持续向好。提高清扫保洁一体化车辆作业力度，机械化作业率达到*%。生活垃圾达到“日产日清，即满即清”，无害化处理率为*%，环境卫生质效进一步提升。五是深入开展市政路灯检修管护工作。成立市政路灯检修管护工作专班，按照“节能减排+安全明亮”的工作目标，对*市政路灯实行“光控+时控”，并对市政照明设施进行全面检修。共检修*台箱式变压器，*余台路灯控制柜，更换节能照明灯*个，全力做到城明景亮。
（三）聚焦重点任务，提升党建水平。一是严格落实党的组织生活制度，上好“三会一课”。认真学习贯彻党章、党规，严守党的政治纪律规矩，全面落实抓基层党建第一责任人责任，建立个人党建责任清单和全面从严治党主体责任清单，把党建工作纳入全年绩效考评体系。二是抓好青年理论学习工作，开展青年学习标兵评选，组织青年干部外出参观学习，促进和强化了青年干部理论学习效果。三是加强流动党员干部的教育和管理，加强党支部标准紧“钉”动态管理，让流动党员“流而有家”。针对流动党员流动性和临时性等特点，通过电话、微信定期联系在外流动党员，及时掌握思想生活动态，让每一名流动党员都纳入党组织的有效管理。
（四）树立鲜明导向，履行主体责任。一是全面从严治党，履行“一岗双责”，健全全面从严治党工作责任制，督促班子成员落实“一岗双责”，形成齐抓共管合力。加强党对*工作的绝对领导，把落实全面从严治党工作纳入*工作总体布局，坚持党建工作和*工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。认真参加民主生活会，自觉以普通党员身份参加所在党支部组织生活。严格落实民主集中制，对“三重一大”事项一律进行集体决策，做到科学决策、民主决策、依法决策。二是严格落实党风廉政建设责任制，持之以恒正风肃纪，组织召开班子及其成员“干部作风整治年”专题民主生活会和“顽瘴痼疾”专项整治活动，细致查找自身问题，严格落实整治清单，上廉政党课*次，谈心谈话*次，梳理排查部门岗位廉政风险点*个，制定防控措施*个，着力打造青廉机关，创建文明单位，保持清正廉洁作表率。三是局党组高度重视意识形态工作，坚决把意识形态工作扛在肩上、抓在手上，将意识形态工作纳入党组会议重要议题，定期听取意识形态工作汇报及研讨机制，研究涉及系统稳定的倾向性苗头性问题，有针对性地提出指导意见，及时作出工作安排。同时督促其他班子成员和党支部扎实开展意识形态领域工作，及时分析、研判、掌握机关党员干部职工的思想动态。今年组织开展意识形态理论学习*次，组织观看视频*次，组织召开专题会议分析研究部署意识形态工作、听取意识形态工作汇报*次，组织召开意识形态工作情况分析会*次。
（五）抓好整改工作，确保取得实效。一是针对党务干部的培育不足，均为兼职，力量薄弱的情况。设立党务专职干部，保障机关干部进得来、出得去、用得好，同时加强对党务干部的基层党建工作业务的培训，提升党务干部的能力素养，发挥干部的主观能动性，不断提升抓党建工作的能力和水平。二是针对标准化规范化建设还有差距，基本制度落实不到位的情况。坚持党建引领*，立足综合执法职能职责，改进执法方式方法，系统治理城市突出问题。
二、存在的主要问题和原因
一是思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固。二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，号召力不强，推动力不够。三是党建工作内容不丰富。教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，党建工作的载体创新不够。
存在问题的原因：一是些党员和党员领导干部对基层党建工作的认识不够，学习自觉性不高。二是健全党建工作责任制。党组织主要领导同志要负起党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究。三是改变过去集中学习的单一模式，要采取组织学习、个人发言、集体讨论、观看专题片和分享学习心得等方式，开展形式多样、丰富多彩的党建工作。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我将与班子成员一道，认真落实主体责任。时刻秉承*理念，为建设*贡献综合*力量。
（一）提高思想认识，创新工作理念。一是坚定政治立场，强化党建引领，统一思想认识，立足综合行政执法工作，加强学习充电，提高政治素质和业务技能。二是把基层党建工作做到干部职工关心的热点上，做到*工作的难点上，放到机关作风的改进上，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用。三是坚持“一盘棋”谋、“一条心”悟、“一股劲”做，打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、工作出色的*队伍。
（二）强化党建管理，健全工作机制。一是重点聚焦综合执法主责主业和干部能力提升，通过对基层党建工作，*行政案件办理实操，机关单位生活垃圾分类，公文写作、信息撰写和与工作相关的法律法规的培训，注重学习成果有效转化。二是探索建立机关党建工作绩效考核评价机制，不断提升*服务能力，引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。
（三）立足*，丰富党建内容。一是增强执行能力，坚持把落实好基层党建工作作为解决党员干部“心结”、解决支部工作疑难杂症的“钥匙”、促进工作执行能力水平重要的“手段”，把工作执行落实当作基层党建工作执行落实的实践场。二是加强执行魄力，围绕党建促脱贫攻坚、环境卫生整治和城市建设等工作，大力开展党员志愿服务、结对帮扶、在职党员到社区报到等活动，组织广大党员在扶贫帮困、文明创建、卫生整治等方面发挥先锋模范作用，帮助群众解决生产生活中的实际困难。三是提升执行潜力，积极发挥党员干部在集中开展“包保制”“五乱”整治，重拳整治违规占道经营、城市“牛皮癣”、噪音扰民等城市环境等问题的突出作用，有效推动党组织、党员提升和改进工作，切实将基层党建工作的执行成果转化为改善城市发展、*的积极作用。
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