下面是小编为大家整理的2023年党委书记在公司新招收毕业生欢迎会暨入职培训仪式上讲话,供大家参考。
同学们,同志们:
大家下午好!首先还是祝贺大家完成学业,步入社会,加盟**大家庭!刚才,各位新同事提了很多很好的问题,公司领导班子一一作了解答,也将一些自己的经验给大家进行了分享,我想大家尽快适应融入是很有帮助的。再过几天,各位新同事就要步入到各自的岗位去工作和实践。如何转换角色,早日成为对企业、对社会有用的人才,从而实现自己的理想,我想借此机会和大家提几点建议。
一是要迅速转变角色,尽快融入企业团队。各位新员工来自不同的地域和高校,今天,能共同的走进公司,我想主要是源于两个词:信心和信任,对自己的信心,更是对公司的信任。既然你们选择加入公司,就要把个人的发展融入企业的发展之中,认同企业的文化和价值理念。要想真正融入到企业中,就需要牢固树立起我就是一名公司员工的意识,就应从思想上、言行上按照公司的规章制度、企业文化从严要求自己,力求尽快适应适应岗位需要,迈好职业生涯的第一步。你们思维活跃,精力充沛,激情四射,具有良好的探索和创新精神,有很强的冲劲和闯劲,希望把活力和激情带到企业中,不断学习新知识,掌握新技能,探索新思路,创造新业绩。现在的你,也许稍显稚嫩,但总有一天,你们要接过发展的接力棒,成为企业发展的中坚力量。
二是要立足基层,在实践中不断总结和提高。熟悉基层,从基层做起,是公司对员工的基本要求,更是每位目标务实、期盼成功的员工成长成才的必由之路。所以,培训结束后,在座的每位员工都将被安排到基层去锤炼心智,学习技能。作为施工企业的一员,行业是艰苦的,也是光荣的。我想大家在选择作为建设者的时候,肯定已经对行业的辛苦有了一定的认识,因此,大家要有吃苦的思想准备的。俗话说:“艰辛知人生,实践出真知”,吃苦是对自己人生的锤炼,吃苦是对自己阅历的积累,先苦而后甜。所以,我们每位新员工都要耐得住性子,经受得住洗礼,既要仰望天空,也要脚踏实际,立足当下,通过扎实的培训和实践,提高自身的职业素养,精进自己的职业技能,实现自身的职业价值。
当然,可能有的新同事会想要回归属地工作,或者去喜欢、向往的城市工作,在这里有一点也想给大家再多讲一讲。**公司经过了多年发展,逐步由一家地方企业发展成为业务遍及各地的全国性企业,目前我们主营区域有京津冀、长三角、珠三角、云贵川、环渤海等多个区域,同时在武汉、西安、重庆、盐城等多个城市派驻了专职营销人员拓展市场,应该说从企业整体布局来看,依然是坚定不移的打造全国性企业。公司一直以来始终坚持人才属地化管理,比如我们云南、贵州、四川等区域,大部分员工都是入职后经过多年历练后回到当地工作,当然,前提是企业在这个区域成熟稳定,这也是对你们负责。作为你们来讲,当前最重要的是锤炼本领、积累经验,公司也将有针对性的将你们派驻大项目、重点项目去历练、去学习、去成长,希望大家立足岗位,充实你的知识,积累你的经验,提升你的能力。
三是要不断学习,完善自己的人生观、价值观、世界观。人的一生是一个不断学习与积累的过程,学习是终生的事情。学习和创新应该成为一种工作和生活的方式,这是时代的要求,也是我们每一个人想要实现自己梦想的要求。如今,新技术、新工艺、新模式层出不穷,这就对你们提出了更高的要求。大家要要始终保持学习的热情,正确处理好工作与学习的关系,珍惜培训学习机会,注重培养新的能力,开发存储优势容量,既不妄自菲薄、也不好高骛远,脚踏实地从头开始。
四是要忠诚企业,严于律己,做到忠诚、感恩和付出。我们既然来到了公司这个大家庭,就是这个家庭的一员,企业选择了我们,我们也选择了企业,就意味着企业对我们的需要,意味着我们对企业的信任,从某种意义上说,我们与企业无形中建立起一种关系,一种情感,企业为我们提供了生存和发展的平台。“忠诚团结,务实奋进”,我们应该懂得珍惜,应对企业有所回报,公司是我们个人发展的坚强基石,是实现我们自身价值的平台。通过我们努力工作,拼搏奉献,不断改善公司的发展质量,不断提升公司的社会形象。同时,我们要遵章守纪,明理诚信,团结友善,做一个文明的人,做一个高素质的人,做一个引领风气之先的人,从而让家人放心,让社会认可。
就和大家交流这几点意见。最后,再次欢迎你们,预祝大家快乐工作、幸福生活、健康成长!谢谢大家!